Обучение руководителей
Тренинг по очень актуальной для меня теме. Отлично расставлены акценты в процессе обучения. Я для себя вынесла не меньше 5 полезных инструментов, которые буду пробовать в работе. Уверена, что программа однозначно положительно отразится на моей профессиональной деятельности. Еще хотелось бы продолжить на 2 дополнительных дня!)
После обучения у меня будут четкие постановки задач и целей с мониторингом состояния. Буду стараться применять в своей работе метод SMART и Эйзенхайрса. Вся информация была изложена четко, доступно, было весело!)
Обрадовало то, что пользуюсь некоторыми методиками, что есть куда расти и усовершенствоваться. Я поставила цель-после этого тренинга поработать над собой, чтобы закрепить все знания. Консультанту, Алине, ставлю 5, она отличный тренер! Было очень интересно и познавательно, особенно, классным оказался “метод со шляпами”, “два метода контроля”.
Во время обучения было очень много практических методик, что поможет конструктивно и практично работать. Появилось желание проработать свои слабые места. Важными блоками оказались планирование, мониторинг, корректирование.
Спасибо за интересную программу! Много информации, терминов, а также практических примеров. На тренинге для руководителей впервые, поэтому для меня почти весь материал новый. Многие из полученных навыков придется нарабатывать со временем. Но уверенна, что тренинг даст мне намного больше чем просто знания. Он даст мне возможность быть более продуктивной и эффективной, смогу больше успевать, не …
Очень полезная и крутая программа для руководителей. Действительно “Апгрейд” навыков. Новый, свежий взгляд, что очень отвлекает от уже надоевших стереотипов. Много обновленной информации с интересной подачей. Приятно, иметь дело с профессионалом, а когда профессионал – мудрая женщина, вдвойне. Спасибо Алине Кравченко за опыт, а также повышение практических знаний и навыков!
Очень познавательная программа. Полученные знания и навыки упростят распределение задач и сократит время выполнения при многозадачности. У Алины очень необычный и творческий подход к своей работе, поэтому весь материал изложен логично, доступно, а главное надолго останется в памяти.
Огромное спасибо! Правильная постановка целей , задач и планирование – то, в чем нуждается наша компания. Поэтому тренинг был очень нужным, а главное полезным. Спасибо Алине за качество и доступность материала. Очень понравилась практическая часть. С радостью приеду к Вам на тренинги еще.
Завдяки цьому тренінгу покращиться ефективність комунікації та взаємодія з колегами, навики вести переговори. Найбільш корисними для себе відзначу частину тренінгу присвячену психології спілкування та взаємодії, завдяки цим знанням значно покращиться рівень комунікації з керівниками та колегами з інших офісів. Буду більше цікавитись та саморозвиватися в напрямку психології спілкування. Шкода що тривалість тренінгу усього лише 1 …
После тренинга структурировались знания, появились новые инструменты, которые обязательно буду применять на своей работе. Интересно было поработать с психотипами и обратной связью, понравилась теория 6 шляп. Спасибо!
Во время программы я получил много навыков, которые уже хочу применить на работе. Интересно было изучать информацию по обратной связи (не умеешь, не хочешь, не можешь), модель SLC и позиционирование сотрудников. Спасибо!
Отличный тренер, я бы даже сказала «мощный». Не отказалась бы от дальнейших консультаций Алины Кравченко. Я уверенна, что такие навыки и знания как дерево задач, карта памяти, многокрит, матрица делегирования, обратная связь обязательно найдут своё практическое применение в работе. Хотелось бы немного больше узнать про психотипы подчинённых. Да и вообще, я бы увеличила количество часов …
За программу ставлю “5+”! Я получила много новой и полезной информации, особенно интересными блоками для меня стали блоки по алгоритму управления и Дереву задач. Узнала новые вещи, такие как подходы к планированию, система управления, виды планирования.
Взяв для себе багато корисного, що застосую на практиці на майбутній посаді, а саме: алгоритм менеджменту та оцінку співробітників. Хочу сказати «Дякую!» Кравченко Аліні за інформативність, логічність та доступність викладу.
Дана програма розширює мої навики керівної посади. На роботі буду більш уважний та вимагатиму від співробітників мислити більш масштабно. Хотілося більше часу для тренінгу та продовжити етапи вивчення «Майстерні управління». Мені дуже сподобалося, я готовий вчитися і застосовувати навички на практиці.
Тренінг виявився досить кориснимта інформативним. На практиці обов`язково застосую алгоритм менеджменту, бліц-оцінки та зворотнього зв`язку. Я думаю, це тільки покращить якість моєї роботи. У подальшому навчанні хотілося б попрацювати над лідерством.
Програма має багато цікавих та корисних моментів, які можна застосувати на практиці. Кравченко Аліна пояснює все доступно і цікаво. Дуже пізнавальною для мене була концепція «гамбургер».
Програма супер! Тренінг змінив мій кругосвіт стосовно управління персоналом та мотивації співробітників. Найбільш корисним для себе відзначив алгоритми менеджменту, як саме і над чим повинен працювати керівник. Хотілося більше часу для тренінгу. У майбутньому я відвідав би ще програми тайм-менеджменту та практичні заняття по виявленню власних помилок.