Рубрика «Обучение руководителей»

Обучение руководителей

Директор по развитию

Тренинг по очень актуальной для меня теме. Отлично расставлены акценты в процессе обучения. Я для себя вынесла не меньше 5 полезных инструментов, которые буду пробовать в работе. Уверена, что программа однозначно положительно отразится на моей профессиональной деятельности. Еще хотелось бы продолжить на 2 дополнительных дня!)

Директор

После обучения у меня будут четкие постановки задач и целей с мониторингом состояния. Буду стараться применять в своей работе метод SMART и Эйзенхайрса. Вся информация была изложена четко, доступно, было весело!)

Главный бухгалтер

Обрадовало то, что пользуюсь некоторыми методиками, что есть куда расти и усовершенствоваться. Я поставила цель-после этого тренинга поработать над собой, чтобы закрепить все знания. Консультанту, Алине, ставлю 5, она отличный тренер! Было очень интересно и познавательно, особенно, классным оказался “метод со шляпами”, “два метода контроля”.

Директор

Во время обучения было очень много практических методик, что поможет конструктивно и практично работать. Появилось желание проработать свои слабые места. Важными блоками оказались планирование, мониторинг, корректирование.

Менеджер учебного центра

Спасибо за интересную программу! Много информации, терминов, а также практических примеров. На тренинге для руководителей впервые, поэтому для меня почти весь материал новый. Многие из полученных навыков придется нарабатывать со временем. Но уверенна, что тренинг даст мне намного больше чем просто знания. Он даст мне возможность быть более продуктивной и эффективной, смогу больше успевать, не …

Начальник производстава

Очень полезная и крутая программа для руководителей. Действительно “Апгрейд”  навыков. Новый, свежий взгляд, что очень отвлекает от уже надоевших стереотипов. Много обновленной информации с интересной подачей. Приятно, иметь дело с профессионалом, а когда профессионал – мудрая женщина, вдвойне. Спасибо Алине Кравченко за опыт, а также повышение практических знаний и навыков!

Специалист по социальной помощи

Очень познавательная программа. Полученные знания и навыки упростят распределение задач и сократит время выполнения при многозадачности. У Алины очень необычный и творческий подход к своей работе, поэтому весь материал изложен логично, доступно, а главное надолго останется в памяти.

Менеджер

Огромное спасибо! Правильная постановка целей , задач и планирование – то, в чем нуждается наша компания. Поэтому тренинг был очень нужным, а главное полезным. Спасибо Алине за качество и доступность материала. Очень понравилась практическая часть. С радостью приеду к Вам на тренинги еще.  

Директор филиала

Очень полезный тренинг для повышения своей эффективности, как руководителя. Много полезного услышали о мотивации и вовлеченности сотрудников. Уверенна, на практике будет применяться. Тренинг организован на 5, но наш тренер заслуживает оценки выше.  Кравченко Алина, сразу же расположила к себе аудиторию. Профессионал своего дела, с огромным опытом, которым с радостью с нами поделилась. Огромное спасибо за …

Директор филиала

Спасибо за плодотворное сотрудничество. Все как всегда доступно, информативно и логично. Уверенны, что это не последний наш курс, ведь все стремятся к развитию, как профессионально, так и личностно.

Руководитель магазина

Благодаря участию в программе, я поняла, что можно делегировать обязанности между своими помощниками, а мне лично стоит больше времени уделять развитию магазина. Обязательно буду стараться применять навыки планирования, тайм-менеджмента, постановки целей по SMART. Мне стало очевидно, что делегирование дает возможность освободить время руководителя и посвятить его более важным делам. В дальнейшем хотелось бы пройти программу …

Руководитель отдела

Наша Компания постоянно обучает свой персонал и мы очень тщательно подходим к выбору провайдера обучения. Компания Consulting Group заслуживает доверия и рекомендации, как надежного и профессионального партнера. Для нашей команды из 40ка руководителей операционной дирекции Кравченко Алина провела замечательный тренинг по “Управленческой коммуникации”. Несмотря на большое количество участников в группе, максимальное вовлечение и умение заинтересовать …

Заместитель начальника отдела закупок и продаж

Во время программы я узнала больше об категорийном менеджменте, мерчендайзинге, глубине категории, анализе конкурентов. На своей работе обязательно применю расчет глубины ассортимента в категории, потоки в торговой точке, расчет хранения складских запасов. Спасибо большое тренеру!

Начальник отдела «Овощи и Фрукты»

Тренер Виктория Снегирева справилась на отлично! Вся информация на программе была очень полезной, обязательно буду практиковать все полученные знания и навыки. Из нового я узнала об непрямом доходе от поставщика, структурном и матричном анализах.

Директор

Программой очень довольны! Спасибо Алине Кравченко за интересный, динамичный тренинг. Узнали много новой и полезной информации, получили навыки планирования своей работы, расстановки приоритетов. Участие в тренинге лично мне позволило увидеть свои слабые места в качестве Руководителя, задуматься над повышением своей производительности. Обязательно буду делегировать часть своей работы на сотрудников, чтобы иметь время для решения более …

Руководитель магазина

В дальнейшем буду развивать навыки делегирования, более глубоко изучать методы манипулирования, чтобы избегать их от сотрудников. Очень важными для меня оказались методы приоритетов и планирования рабочего времени, так как я смогу более глобально смотреть на ситуацию и двигаться дальше.

Начальник отдела розничной торговли

Виктория Снегирева – настоящий профессионал. Благодаря ее семинару я открыла для себя стандарты ЕТП и ЕПП, матричный анализ и новые инструменты в подходе к поставщикам. Я надеюсь, что, используя полученные знания, смогу повлиять на улучшение ассортимента в Компании и смогу сделать процесс управления ассортиментом легче. Материал был изложен логично и доступно, участники постоянно взаимодействовали с …

Управляющая супермаркетом

Буду стараться применять все новые инструменты, которые нам на тренинге дала Виктория Снегирева. Первым делом постараюсь внедрить новые методы работы по ретробунасам, по продажи полок. Тренинг был информативный, информация излагалась доступно, участники имели возможность постоянно контактировать с консультантом, задавать вопросы. Виктория открыто вела себя с группой, с удовольствием давала ответы на вопросы.

Операционный директор

Участие в программе дало мне понимание, что такое психотип и, как в зависимости от того или иного типа личности, готовиться к контакту и какой реакции стоит ожидать. Во время тренинга были хорошо подобраны ситуации, интересные практические задания. Новым для меня стало разнообразие обратной связи подчиненным и критика.

Заместитель генерального директора по персоналу

Тренинг оказался очень полезным для меня. Получила чёткие рабочие инструменты которые как можно скорее начну применять в своей работе. Особенно хочу отметить части тренинга посвященные расчёту конкурентноспособности управления, и оценке деятельности по показателям (оценка эффективности управления), действительно новая и полезная информация! Работу Снегиревой Виктории оцениваю по высшему критерию – “ОТЛИЧНО”.

Директор

Получил новые знания о бонусах и маркетинге. На работу приеду с новыми эмоциями и знаниями. Обязательно постараюсь внедрить в свою сеть новые инструменты и тем самым увеличить прибыль компании. Я недавно занимаю свою должность, поэтому вся информация, полученная во время семинара-практикума оказалась для мня значимой и полезной.

Начальник департамента развития

Получена база знаний, которую в будущем планирую использовать в моей работе и работе моего отделения. В своей работе начну внедрять и использовать регрессионный анализ,будем проводить расчет конкурентоспособности, оптимизировать торговое пространство и ассортиментную матрицу, пересмотрю процесс ведения переговоров. Вся полученная информация была в доступной форме; интересная статистика. Наиболее интересной для меня была информация об оптимизации торгового …

Категорийный менеджер

Для себя получила много новой и нужной информации. Особенно хочу выделить блоки по отжиманию Поставщиков, так как это является дополнительным доходом для Компании. Интересной была информация по разработке планограмм, по стандартам оплат ретробонусов от поставщика, расчет сумм по оплате полочного пространства, анализ конкурентноспособности. Данный тренинг буду рекомендовать своим коллегам !

Директор

Надеюсь, что я смогу найти время и терпение, чтобы осуществить и внедрить полученные навыки в своей работе. Первым делом начну с обратной связи подчиненным. Очень понравился блок по управлению персоналом согласно психотипов. Тренинг был наполнен практическими заданиями, консультант отлично держал контакт с аудиторией, логично и доступно излагал материал.

Маркетолог

Полученная информация несет в себе как теоретическую ценность, так и дает понимание этапов реализации проекта за счет определенных инструментов. Семинар оказался очень конструктивным и послужил толчком для дальнейшего внедрения проекта. Хочу отметить профессионализм бизнес-консультанта. Виктория смогла за один день семинара-практикума предоставить навыки и алгоритмы, используя которые, можно улучшить и повысить эффективность Сети. Получил новую информацию …

Менеджер компании

В целом обучение полезно для дальнейшего применения в практике и внедрения в деятельность компании. Вот уже почти как месяц, стараюсь улучшить работу компании за счет полученных знаний (расчёт опт. глубины, управление развитием ассортимента, расчёт конкурентоспособности ассортимента и др.)С радостью передаю знания своим коллегам. Планирую провести подобный “семинар”. Хотел бы в дальнейшем пройти курс ведения переговоров, …

Специалист-аналитик

Обязательно буду применять основную массу полученных знаний в своей работе. Очень понравилась манера подачи Викторией. Все доступно, информативно, логично (особо хочу отметить взаимодействие с аудиторией). Очень хорошо подобран материал по семинару

Заместитель директора по торговле

По новому посмотрела на управление сетью. Для повышения прибыли и развития сети буду правильно применять полученные знания. Все было доступно и интересно. Новыми были: матричный анализ, бонус на потери по товару и расчет конкурентоспособности ассортимента. Очень полезный семинар.

Директор

Начинаю потихоньку внедрять различные виды анализов: матричный, регрессионный, анализ по конкурентоспособности, анализ по глубине и полноте ассортимента. Полезной оказалась часть о конкуренции. Остались только положительные эмоции и хороший багаж знаний. Выражаю благодарность за проделанную работу.Так держать!

Руководитель отдела закупок

Спасибо за прекрасный семинар-практикум! Узнал много новой и полезной информации. В своей дальнейшей работе постараюсь применить полученные навыки, особенно уделю свое внимание делению магазинов на классы, видам бонусов и анализу категорий.

Директор по корпоративному обучению

Отойдя от первого впечатления по окончанию тренинга, хочу сказать, что с точки зрения практики оцениваю проделанную работу на “5+”. Я уверенна, что полученные знания и навыки положительно повлияют на мою дальнейшую работу, поднимут ценность влияния на управленческие решения компании. Интересно было узнать о повышении эффективности управления ассортиментом. Для себя открыла новинку в виде матричного анализа, …

Руководитель

Семинар оказался очень полезным с точки зрения практической реализации. Открыл для себя новую информацию по управлению ассортиментом внутри категории на базе инструментного анализа, по детализации бонусов. Появился новый взгляд на оптимизацию ассортимента. Постараюсь пересмотреть мотивационную программу в Компании, а также стратегию работы с поставщиками. Бизнес-консультант постоянно контактировал с аудиторией, что послужило отличной возможностью задавать вопросы …

руководитель отдела М и Р

Отличный семинар, отличное изложение материала, отличный тренер! Для себя отметила инструменты грамотного управления ассортиментом. Также полезной была информация о ведении переговоров с поставщиками и о сильной аргументации в свою пользу. Благодаря Виктории Снегиревой, появилось понимание АВС-анализа и структурного анализа ассортимента. Планирую применять полученные знания непосредственно в рабочей деятельности.

Руководитель

Очень хороший подход через практику. Получила знания по алгоритму управления, навыкам делегирования, обратной связи. Подчерпнула для себя такие инструменты как Диаграмма Ганта, Движение от цели, цели управления. Бизнес – консультанту Кравченко Алине ставлю пятерку за изложение материала, контакт с аудиторией, логичность изложения материала.

Исполнительный директор

Я считаю, что весь озвученный материал следует внедрить  – это значительно повысит эффективность командной работы. Предполагаю, что быстро и безболезненно внедрить не получится. Поэтому результат пусть и появится несколько позже, но он однозначно даст положительный результат. Отныне, в своей деятельности буду правильно ставить задачи, контролировать, делегировать и критиковать.  Во время тренинга я узнала не только …

Менеджер дирекции закупок

Полученные знания помогут систематизировать подготовку к переговорам, найти компромисс и тем самым повысить результативность переговорного процесса. Такие тренинги нахожу неотъемлемой составляющей повышения профессиональных навыков менеджеров, хотя не все аргументы были для меня убедительны в моих вопросах, – но это, скорее, из-за недостатка времени. Мне лично были очень интересны психологические моменты, например, полезно посмотреть на однобокость …

Менеджер отдела закупок

Нахожу очень полезным прохождение тренинга «Алгоритм эффективности переговоров с поставщиками», поскольку это эффективная игра реальных партнеров в реальных ситуациях. Для себя я четко уяснила, что компромисс является неотъемлемой частью ведения переговоров. Лично мне в работе очень пригодится умение оценивать переговорщика как психотип, определение целей «минимум» и «максимум» и использование фактора альтернативы. Как теория, так и …

НАПИШИТЕ НАМ