Зима… Время, когда пора подводить итоги и строить планы на будущий год (но об этом немного позже) 🙂 . Хочется поделится все же нашими успехами.
И так, к результатам ноября.
В преддверии годовых переговоров, мы провели очень нужные и полезные открытые тренинги во главе с бизнес-тренером, с 14-ти летним стажем тренерской и семинарской работы, Кравченко Алиной:
- «Переговорный спарринг. Как добиться выгодных соглашений с розничной сетью» для 12 руководителей подразделений по работе с сетевой розницей, менеджеров по работе с сетями, КАМов, дивизиональных менеджеров;
- «Переговоры в закупках: кодекс закупщика-профессионала», где обучили 12 руководителей отделов закупок, менеджеров по закупкам производственных компаний.
В ноябре мы сделали упор на проведение корпоративных программ.
Наш консультант по вопросам повышения прибыльности розничной сети, внедрения категорийного менеджмента и управлению товарным запасами, Светлана Дмитриева, успешно провела корпоративную программу «Категорийный менеджмент. Оценка эффективности поставщика и категории», где обучила 18 категорийных менеджеров и 5 директоров в г. Харьков.
Сухоставский Вадим – мастер стратегического управления, управления эффективностью, управления персоналом и организационного развития, с 10-ти летним стажем работы, весь месяц был задействован в одном крупном проекте, по развитию стратегического видения бизнеса, для 15 директоров и руководителей крупной производственной компании Украины. Стратегические сессии проводились в Хмельницком и Александрии.
Вадим решил, что сон и отдых для слабаков и взялся за еще один проект, успешно проведя стратегическую сессию для крупной дистрибьюторской компании Украины в г. Киев. Участие приняли 25 руководителей и ТОП-менеджеров компании-заказчика.
Кравченко Алина успела заехать в г. Днепр для проведения 2-х дневной корпоративной программы «Жесткие переговоры в стиле ЭКШН» для крупнейшей производственной компании Украины, обучив 20 директоров и руководителей компании.
Кроме обучения сотрудников компаний-заказчиков, мы также заняли их оценкой.
Наши консультанты, Кравченко Алина и Григорьев Юрий, провели ассессмент-центр по теме «Еффективные переговоры с поставщиками» для комплексной оценки 5 сотрудников одной из сети drogerie. Оценив их реальные качества, психологические и профессиональные особенности, соответствие требованиям должностных позиций, а также выявили потенциальные возможности специалистов.
Наш онлайн-курс обучения «Профессиональные производственные закупки» продолжают пользоваться спросом. В этом месяце мы успешно зарегистрировали и предоставили возможность обучения без отрыва от производства 🙂 для 10 специалистов в сфере закупок.
В результате, за ноябрь мы смогли успешно провести: 2 открытых тренинга, 4 корпоративных и 1 ассессмент-центр. Мы обучили и оценили 117 специалистов.
Спасибо компаниям-заказчикам за проявленное доверие и выбор BCG-ACADEMY.
Вы работаете в сфере:
